Altres eines i recursos d'interès
Recursos per l’elaboració del pla d’igualtat
- Guia per a l’elaboració de plans d’igualtat de gènere a les administracions locals
- Guia d’us, disseny, seguiment i avaluació del pla d’igualtat
- Guia pràctica de diagnosis. Igualtat de dones i homes a empreses o organitzacions.
- Guia per a elaborar el Registre retributiu I càlcul de la bretxa
- Guia per a l’aplicació de la igualtat retributiva entre dones i homes
- Guia valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere: guia detallada
- Recomanacions per a la negociació col·lectiva dels plans d'igualtat
- Trencant mites sobre la bretxa salarial de gènere
- Eina de diagnosis per elaborar el Pla d’Igualtat.
- Manual de Documentació Bàsica: Comunicació No Sexista a l'Empresa
Prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa
Guies de bones pràctiques
- Guia pràctica per a pimes. Bones pràctiques en RSE des de la perspectiva de gènere.
- Recull d'accions i bones pràctiques per a la millora de la gestió empresarial amb perspectiva de gènere (RAIGAL)
Recursos de corresponsabilitat i cures
- Guia per a l desenvolupament de projectes locals per impulsar la corresponsabilitat dels homes vers les cures
- Guia sobre drets laborals, permisos i prestacions.
- Guia dels drets de les treballadores de la llar i de les cures
- Treball amb cura. Guia pràctica per a treballadores de la llar i les cures i per a les persones contractants
- Formacions per a persones treballadores de les cures
- Guia de suport per a formacions dirigides a homes per al foment de la corresponsabilitat, les cures i les masculinitats antimasclistes i igualitàries
- La incorporació dels homes en els treballs de cura remunerada: oportunitats i riscos
- Els beneficis d'assumir la cultura de la cura per a les administracions públiques
- Els beneficis d'assumir la cultura de la cura per a les empreses
Cercadors de convenis
Cercador de convenis, acords i pactes, col·lectius estatuaris, publicats en el DOGC, els BOP o el BOE, amb incidència a Catalunya.
Per saber quin conveni és aplicable per raó d'una activitat o activitats d'un sector o empresa o centre de treball per raó d'activitat, aquí teniu l'enllaç de la pàgina Quin conveni col·lectiu s'ha d'aplicar?
Formació
- Al web del departament d'Igualtat i Feminisme de la Generalitat de Catalunya hi ha recursos d'autoaprenentatge sobre igualtat de gènere en el treball.
- La PIMEC ofereix formació diversa com a representant de la micro, petita i mitjana empresa de Catalunya. Ofereixen cursos subvencionats i bonificables per als i les professionals en actiu, autònoms i persones desocupades. Podeu consultar l'oferta formativa aquí.